Home

Waardig werk in Pakistan: arbeiders van Dalda Foods eisen vakbondsrechten

Na een korte onderbreking gedurende de ramadan zijn de ontslagen uitzendarbeiders van Dalda Foods in de Pakistaanse havenstad Karachi opnieuw actie aan het voeren. Zij blijven dag en nacht kamperen tegenover het voedingsbedrijf om te verhinderen dat de machines zouden worden weggehaald door de directie. Ze krijgen daarbij steun van de National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers, de Pakistaanse afdeling van de IUF, de wereldwijde vakbondskoepel voor de voedingsindustrie. Dertig arbeiders die tijdens hun middagpauze sympathie betoonden met de actievoerders werden ondertussen eveneens ontslagen. Ook zij gaan in beroep tegen de beslissing van de directie.

De 266 arbeiders van Dalda Foods nemen het niet dat ze in mei van dit jaar werden ontslagen omdat ze een vakbond wilden oprichten bij het spinoff-bedrijf dat tot 2004 behoorde tot Unilever-Pakistan. Officieel heeft Dalda Foods, dat onder licentie onder meer de bekende Blue Band-margarine maakt voor Unilever, geen eigen werknemers. Alle arbeiders werken voor uitzendkantoren waardoor ze geen recht hebben op collectieve arbeidsovereenkomsten of op de gewaarborgde minimumlonen die gelden voor de vaste werknemers van Unilever. Internationaal pakt de Brits-Nederlandse voedingsgigant graag uit met zijn sociaal imago en het partnerschap met het Wereldvoedselprogramma. Maar de meeste werknemers die in Pakistan producten maken die onder de diverse merknamen van Unilever worden verkocht, zijn niet in vast dienstverband. Voor de onderaannemers en de uitzendkantoren gelden de mooie principes van arbeidsrechten en waardig werk blijkbaar niet. (JVC)

Websites

klik voor IUF International Union of Food Workers: Pakistan

klik voor Combating Hunger or Destroying Jobs? Unilever, Blue Band®, and the World Food Programme (zie ook PALA #58)

http://www.mondiaal.be/ - website over de wereld van waardig werk

Landen: 
Thema: 

Lees ook

Van een nieuwe Ikea en de jobs van General Motors: de jacht op goedkope arbeid woedt heviger

Wereldwijd hebben allen die van werk moeten leven het moeilijk. Hun aandeel in de welvaart die we produceren gaat op de meeste plaatsen al heel lang achteruit. Dat de financiële crisis ook voor wie van kapitaal moet leven de kaarten hard anders heeft geschud, verbetert daarom nog niet de situatie bij werknemers. Op mondiale economische markten blijven ze gevangen in een heel kwetsbare positie.

Neem de werknemers van de grote Amerikaanse autobedrijven. Vooral in de Verenigde Staten is het lang bon ton geweest, en soms is het dat nog altijd, om de vakbonden te hoge lonen te verwijten en daar de reden voor het falen te zoeken. Vrijwel iedereen moet vandaag beseffen dat in de eerste plaats het management van General Motors, Ford en Chrysler hebben gefaald.

Mexicaanse exporteconomie botst op China

Economisch ontwikkelen via export of via de binnenlandse markt, het is een bijna ‘eeuwige' discussie. De dramatische Mexicaanse ervaring van de jongste decennia stemt tot veel nadenken.
Vele jaren lang mikte Mexico op de ontwikkeling van de eigen economie om meer welvaart te creëren. Tot de ommezwaai van twintig jaar geleden de deuren opende voor de wereldeconomie: handel en investeringen werden vrijgemaakt, geliberaliseerd zoals dat heet. Het land wilde vooral zijn voordeel doen met een vrije toegang tot de grootste economie in de wereld, die van de Verenigde Staten. Hoeksteen van die exportgerichte keuze is de Noord-Amerikaanse Vrijhandelsorganisatie die de VS, Canada en Mexico vormden in 1994.