De globalisering van de economie treft ook de werknemers en hun vakbondsorganisaties. Vroeger konden ze goede lonen en werkomstandigheden afdwingen binnen de vooral nationale economieën. Vele werknemers – in textiel, informatica, metaal – ervaren dat die tijd voorbij is, er is concurrentie uit de hele wereld en dus nood om zich Europees en zelfs mondiaal te organiseren.
Want we geven goederen, diensten en geld de rechten om steeds vrijer door de wereld te reizen en die rechten zijn ook afdwingbaar. Maar de rechten van de werknemers zijn niet afdwingbaar, zelfs niet de sociale basisnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie: vrijheid van vereniging, het recht op collectieve onderhandelingen, geen kinderarbeid, geen dwangarbeid, geen discriminatie op de werkvloer.
De vakbonden die al lang ook internationaal actief zijn, hebben nu beslist dat ze samen sterker staan om die rechten af te dwingen. De twee grote wereldvakbonden, het IVVV (Internationaal Verbond van Vrije Vakbonden) en het WVA (Wereldverbond van de Arbeid) gaan zich dit jaar ontbinden om een nieuwe vakbondsinternationale te stichten.
Eén grote wereldvakbond in 2006
Lees ook
Volkswagen, van gesjoemel naar gemiste toekomst
De Volkswagen malaise is ongezien in de Duitse industrie. Maar het verwondert niet van een bedrijf dat liever sjoemelt en lobbyt in plaats van ernstig de fossielvrije toekomst en doorbraak van de elektrische auto voor te bereiden.
Hadden we maar beter naar Tinbergen geluisterd…
Tesla staking na zes maanden in hogere versnelling
De grootste Zweedse vakbond schaart zich achter de staking van de Tesla werknemers. De weigering van Tesla om een collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten, voedt in Noord-Europa al een half jaar een principieel conflict. Inzet is de sociaal gecorrigeerde economie.
Boerenopstand. De vrucht van langgerekt politiek fiasco
Klimaat-, energie- of landbouwcrisis, telkens het langgerekte fiasco van generaties politici. Ernstig doordacht voedsel- en natuurbeleid ontbreekt totaal. Blinde vlekken blijven zich opstapelen. Het verbaast dat een Europese boerenopstand zo lang uitblijft.
3 maanden Tesla staking. Zweden blijven hun arbeidsmodel verdedigen
Op 27 oktober 2023 zijn de werknemers van de Tesla servicecentra in Zweden in staking gegaan omdat ze al jaren geen collectieve arbeidsovereenkomst kregen. Drie maanden later staken ze nog altijd.
- 1 sur 203
- volgende ›