Privatisering van publieke diensten, het blijft een riskante keuze. Dat toont het falen van het outsourcing bedrijf Interserve dat in Groot-Brittannië 45.000 werknemers telt, één jaar nadat Carillion overkop ging.Lees verder
Hoe krijgen we dubbel zoveel coöperatieve economie ? Hier zijn alvast vier sleutelstappen die gezet kunnen worden.Lees verder
De vroegere economische machtswissels, van Amsterdam naar Groot-Brittannië en vervolgens de VS, gingen gepaard met hevige crises. Dat levert een belangrijk gezichtspunt om naar de schuldopbouw te kijken in de nog altijd dominante VS en het opkomende China . En een prangende vraag: hoe beschermt de rest van de wereld zich?Lees verder
De voorlopig onvindbare derde weg van de Europese Commissie tussen wilde globalisering en uitzichtloos protectionisme, doet fel denken aan de zogenaamde ‘derde’ weg van Blair, Clinton en Schröder in de jaren negentig. Alleen, dat was helemaal geen derde weg, het was net het verlaten ervan.Lees verder
De kans om als werknemer te worden geconfronteerd met een overname van het bedrijf waar men werkt, is reëel. En dat kan makkelijk een buitenlands bedrijf zijn. Hoe zit dat met de rechten van werknemers indien hun bedrijf wordt overgenomen?Lees verder
Neen, u weet wel beter, of althans uw meer rationele kant. Als een (min of meer) bekend persoon zich uitlaat over een reiservaring, game, restaurant, app of wat dan ook, is de kans reuzegroot dat dit niet belangeloos is. Gelijk hebt u. Het was vroeger zo, en vandaag nog meer...Lees verder
Het belangrijkste nieuws is snel gezegd. Groot-Brittannië vertrekt. Maar of het nu vertrekt of zou gebleven zijn, de Europese Unie moet het vertrouwen van haar burgers herwinnen. Dat kan maar als ze haar eigen aantrekkelijkheid herontdekt en beseft dat elke democratie lokaal begint.Lees verder
David Erdal, Schotse ondernemer, auteur en onderzoeker, getuigt over de kracht van de werknemerscoöperatie , voortrekker in betrokkenheid en tevredenheid van werknemers .Lees verder