Canadese provincie Saskatchewan holt werknemersrechten uit
Niet alleen in opkomende industrielanden staan de fundamentele rechten van werknemers i onder druk, ook in rijke landen met een lange traditie van sociaal overleg en vakbondsrechten, zoals Canada, vallen af en toe valse noten te horen. Als de nieuwe conservatieve regering van premier Brad Wall van de Canadese provincie Saskatchewan haar voorstellen tot wijziging van de Trade Union Act kan doordrijven, breken er harde tijden aan voor werknemers en komt zelfs de democratie i in gevaar.
Dat is althans de vrees van een brede coalitie van vakbonden i en sociale organisaties. In hun verzet vragen ze ook de uitdrukkelijke steun van vakbondsmensen wereldwijd om de gevreesde ‘race to the bottom' (afbraak van vakbondsrechten om goedkoper te kunnen produceren en dus meer winsten te maken) te keren. De regering van de Saskatchewan Party vindt dat de huidige wetgeving niet ‘evenwichtig' is en de werknemers te veel rechten geeft waardoor het bedrijfsleven in de uitgestrekte provincie in een nadelige concurrentiepositie komt te staan vooral tegenover de Verenigde Staten. Met twee voorstellen tot wetswijziging (Bill 5 en 6) wil minister van Arbeid Rob Norris stakingen in ‘essentiële' overheidsdiensten beperken, collectieve arbeidsovereenkomsten aan banden leggen en de oprichting van vakbonden moeilijker maken.
Jim Warren, een onderzoeker en arbeidshistoricus in de provinciehoofdstad Regina, spreekt in een studie van een gevaarlijke ontwikkeling i die de arbeidsrelaties compleet dreigt te verzieken en op termijn nadelig zal zijn voor iedereen. Het huidige sociaal overlegmodel is het resultaat van een lange evolutie waarbij de georganiseerde arbeidersbeweging i altijd nauw betrokken is geweest.
Volgens de Saskatchewan Federation of Labour (SFL), de belangrijkste vakbondscentrale in de provincie, is de voorgestelde wetswijziging een aanslag tegen de fundamentele rechten van werknemers en niet in overeenstemming te brengen met de regels van de Internationale Arbeidsorganisatie i.
Weblinks
klik hier voor Canadian Centre for Policy Alternatives (CCPA)
klik hier voor Arbeidswetgeving Canadese provincie Saskatchewan
klik hier voor Campagne Labour Start voor internationale steun tegen wetswijziging
klik hier voor Saskatchewan Federation of Labour
klik hier voor Saskatchewan Federation of Labour 2
klik hier voor Saskatchewan Federation of Labour 3
De PALA website en nieuwsbrief zijn gratis. Maar iedereen weet dat het zonder middelen niet kan. Liever dan te werken met subsidies, rekenen we op al wie Pala leest. Zo kunnen we ons ongebonden concentreren op de inhoud.
Uw steun - maandelijks, jaarlijks of éénmalig - is welkom op rekeningnummer BE66 5230 4091 1443 van Pala vzw - 3001 Leuven met vermelding 'Steun Pala'. Alvast dank.
Of misschien wil u wel vaste steungever worden? Abonnees die zich engageren voor bv. 2 of 5 euro steun per maand geven Pala de rust van stabiele inkomsten die de vaste uitgaven voor website en nieuwsbrief dekken.
KLIK HIER OM VASTE PALA STEUNGEVER TE WORDEN