Nadat leden van de raad van bestuur bedenkingen uitten over een programma, is er bij de publieke omroep VRT beslist om een aflevering van een satirisch programma te censureren. Een heel zwaar precedent.
Dat is niet om te lachen
Naar slechte - Belgische of Vlaamse - gewoonte neemt de voorzitter geen verantwoordelijkheid maar verwijst naar het management. Een satiricus zou kunnen opwerpen dat dit is omdat de raad van bestuur geen enkele bevoegdheid heeft om in te grijpen in de inhoud van programma’s. Dat is namelijk zo. Maar dan had de voorzitter zijn raadsleden daar wel tijdig op moeten wijzen. En dan moet hij verantwoordelijkheid opnemen voor het feit dat ze hun boekje te buiten zijn gegaan. Dat is namelijk niet om te lachen.
Niet geplooid. Hoezo?
Het management laat weten niet te zijn geplooid voor druk of inmenging. Hoezo? Is dat om te lachen? Intussen blijft er wel het feit van die reuzenolifant in het ‘huis van vertrouwen’: het ongeziene precedent dat de omroep een satirisch programma censureert. De uitleg van de interim-ceo: “Iedereen vond het fragment misplaatst… We zouden hetzelfde hebben gedaan als die opmerking kwam van iemand van een andere partij of van iemand die niet in de raad van bestuur zit."
Waarmee het management wel degelijk bevestigt dat er is gereageerd op een opmerking vanwege een lid van de raad van bestuur. Het is zo wel heel moeilijk om verschil te zien met zelfcensuur. Een cynicus kan alvast op zoek naar nog meer misplaatste fragmenten. Die zijn allicht niet moeilijk te vinden in gevoelige tijden. Benieuwd of het management even fluks nog meer stukken uit programma’s laat verdwijnen.
Nood aan echte civil servants
Voor de nieuwe ceo van de VRT wacht de moeilijke taak om het vertrouwen in de publieke omroep te herstellen. Aan hem om te oordelen of de managers over voldoende ruggengraat beschikken om de omroep in moeilijke tijden te leiden. De raad van bestuur zou kunnen bijdragen tot het herstel van die geloofwaardigheid. Minstens door foute bemoeizucht te bekennen. Beter nog, en zeker wat de anciens betreft, door zich af te vragen of ze wel geschikt zijn voor hun functie. Zijn ze wel echte civil servants?
Inspiratie voor een sterke, betrouwbare publieke omroep kunnen management en raad van bestuur – wie daar ook verdwijnt of komt - vinden in het pleidooi van een denkgroep De openbare omroep moet de best mogelijke informatie garanderen. En ook in de tekst Een goede VRT is best voor iedereen.
Dirk Barrez
voormalig VRT-journalist en hoofdredacteur Pala.be
Uw doordachte reacties zijn welkom op het emailadres infoATpala.be
Overname van dit artikel toegelaten voor niet-commerciële en niet-gesubsidieerde organisaties met vermelding van auteur en bron, met weblink. Wij vernemen het graag | Commerciële en/of gesubsidieerde organisaties nemen voor publicatie contact op met info@pala.be
Tot het einde gelezen? En het artikel gewaardeerd?
Dan kan Pala misschien op uw steun rekenen: uw gift is welkom
op rekeningnummer BE66 5230 4091 1443 van Pala vzw – Leuven.
Of we verwelkomen u graag als vaste steungever - klik hier
Een goed artikel? Interessant nieuws? Neem een gratis abonnement op de Pala nieuwsbrief (maximaal 2 maal per maand), dan hoeft u geen enkel artikel te missen. Gebruik daarvoor het inschrijvingsformulier – klik hier
